キャリアアップサポートコーナー

バブル崩壊後の雇用情勢の大変厳しかった時期に就職活動期を迎え、思うような就職ができず、社会人としての職業能力の向上・蓄積が図れないまま、不本意ながら非正規雇用で働き続けている方や非正規雇用を離職された方などを対象に、正規雇用化実現のために必要なスキル習得、正社員採用に意欲のある府内中小企業とのマッチングの実施など、京都ジョブパークハローワークコーナー（京都就職氷河期世代サポートコーナー）と密接に連携し、きめ細やかな支援を行います。

主な支援メニュー

国・府一体の支援

スキルアップ研修

マッチング支援

（1）国・府一体の就職氷河期世代支援

京都ジョブパーク「キャリアアップサポートコーナー」の専任カウンセラーとハローワーク「就職氷河期世代サポートコーナー」のアドバイザー・コーディネーターがそれぞれの強みを結集し、きめ細やかなカウンセリング、正規雇用化に必要なスキルアップ支援、情報収集や応募書類作成・面接対策などの就活力向上支援、就職氷河期世代の採用に積極的な企業への職業紹介の実施など、就職氷河期世代の方々の正規雇用就職実現に向けて強力にサポートします。

京都労働局 就職氷河期世代支援特設ページ（外部リンク）

（2）スキルアップ研修

スキルアップセミナー【4時間×3回 合計12時間のセミナーです】

研修日程

テーマ（タイトル）			日時	詳細
ー			ー	ー

 

就業・育成一貫支援プログラム

魅力的な京都の地元企業と出会える【マッチングフェア】と、フェア出展企業への就職後、仕事の現場で活用できるスキルを学べる【専門人材入門訓練】の受講がセットになったプログラムです。

• 対象者
  若年世代（概ね20～36歳）とミドル世代（概ね37～57歳）で、学び直しと正社員就職に意欲がある方
• プログラムで対象とする職種や身につく専門スキル（一例）
    製造職（生産管理、品質管理、技術営業）、販売職（店舗、WEB）、サービス職

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＜プログラムの流れ＞

	【マッチングフェア】 対象者と専門性の高い人材を求める京都企業のマッチングを支援
	【専門人材入門訓練】 マッチングによる就職後、午前中は就業、午後は訓練受講することで働きながら 専門スキルを習得 訓練期間は 2週間 ～ 4週間

 

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第1期はものづくりの仕事、販売・サービス・SNSマーケティングなどの仕事に焦点を当てたマッチングフェアと訓練を実施します。
マッチングフェアの前段階として、キャリアサーチセミナーで、ものづくり・販売サービス・SNSマーケティング業界について知ってみませんか？
キャリアサーチセミナーでは就業・育成一貫支援プログラムについても説明しますので、まずはお気軽にお申込みください。

＜研修日程＞

	セミナー			マッチングフェア	専門人材入門訓練
第1期	キャリアサーチセミナーチラシ（PDF：608KB） 申し込む（京都ジョブこねっと）			令和6年6月10日（月曜） 令和6年6月12日（水曜） 令和6年6月17日（月曜）   詳細が確定しましたらお知らせいたします。	短期訓練 令和6年8月 中期訓練 令和6年8月、10月   詳細が確定しましたらお知らせいたします。

 

その他も日程が決まり次第、随時更新します。

（3）マッチング支援

就職氷河期世代の方々を正社員採用する意欲のある企業が出展する合同企業説明会・面接会を開催。また、ハローワークと連携して就職氷河期世代対象求人の情報提供、紹介を実施します。

京都ジョブナビ（外部リンク）の企業説明会情報をチェック！

お問い合わせ

京都ジョブパークキャリアアップサポートコーナー
電話：075-662-7686
FAX：075-682-4189
午前9時～午後7時（土曜日は午前9時～午後5時）
日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）は休み

お問い合わせ